旧文：拓展训练心得
转眼间拓展训练已经结束快一周的时间了。但是其中的很多经历或许一辈子也忘记不了，我忘记不了火箭队亲爱的队友，也忘记不了这两天的艰辛。
拓展训练的项目不是很多，但都很有特点。这次我们的拓展主要的目的是团队融炼，培养团队的协作能力，锻炼自我的韧性，挑战自我，挑战极限。
训练的时间安排的很紧，即使难度很大的项目也只是安排了一个小时左右的时间，要在这么短的时间内高效地完成项目，只有通过整个团队共同的努力才有可能做到。
在那时你将会感到一个人的力量是那么得渺小，你必须相信队友，依赖队友，大家一起努力才能度过难关。
我们的第一个项目是雷区，一张总共有120个格子的大图，每个格子上或许有雷，或许没雷，所有人都必须通过这个大图。有雷教练会告诉你，你就原路返回，没雷就继续前行，40分钟内完成。
前二十几分钟由于没有统一的领导和明确的分工，都在不断的反复触雷中度过。在这里大家都习惯性的犯了一个错误——先入为主。
教练说两边是悬崖，大家都误把地图两侧最大的两块当成悬崖了。这张地图的特点是如果你不走最大的两块标有红颜色的区域是无法通过的。大家都不敢尝试红颜色的区域，在反复的猜疑和触雷中度过百分之八十五以上的时间，到最后实在没有办法了，才去尝试红色的区域，这才顺利度过雷区。
这个项目有几点值得反思：
第一，为什么就不相信自己的队友呢？为什么队友已经很肯定的告诉你那是雷，而你却偏要以身试雷呢？
第二，为什么不去尝试最大的两块标有红色的区域？你怎么就知道那地方全部是地雷而不是一个安全区域呢？
那两块区域的面积是最大的，理论上说机遇也是最大的，但是为什么我们就不去尝试呢？
缺乏创新精神和勇气，快成为我们这一代在高压下成长起来的人的通病了。
“为命相依”的天梯爬高项目给我留下深刻的印象，这个项目是所有项目中最累，难度最高的。我们火箭队的16名队员却全部完成这个项目，而且是爬到了最高处。
这个两人的高空项目，在高空的配合中每个人与同伴会产生相互的信任与依赖，那时候你只能相信同伴，只要他/她给你一个很小的力，你就能继续往上爬。两个人咬着牙撑着，扛着，最终才可能成功。
当我完成项目在地面上给队友加油时，我能深深地体会到他们的激情和感动。
尤其是我看到小沙柔弱的身体支撑起小龙180斤的体重时，我的眼眶湿润了，他们都没有放弃，他们在努力。「勇往直前，永不放弃」的队训激励着他们不断地尝试，克服困难。
地面上加油声不断响起，上面的兄弟姐妹你们并不孤单，我们是并肩战斗在一起的，你们是最棒的。当小飞完成项目回到地面的时候，他说了一句话很经典：“我发现人的潜力是无穷的。”
接下来值得一说的就是造桥的项目，把一个团队分成两组，每组在规定的时间内要完成完全一样的半桥，并且要能承受五瓶矿泉水的重量。两组独立完成，中间只有5分钟，4分钟，3分钟的三次交流时间。
我认为这个项目的沟通时间完全不够，或许在这种时才能充分地体现出有效沟通的重要性。在这么短的时间内要达到共识是不可能的，有一方必须妥协，按照教练的说法，那叫接受。
大家的目标是一致的，实在无法说服对方的时候，为什么就不能尝试接受一下队友的看法呢？在现实的生活中也有很多这样的例子，但多数情况下，是双方各执己见，不说服对方绝不罢休。
这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，并且成功必须同时属于团队的每一个成员，下面是具体的几点收获：
- 如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。
- 亲身感受到了“人的潜力是无穷的”，人最大的敌人就是自己，所以战胜自己就是取得成功的第一步！
- 决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放弃，要相信自己。
- 学会换位思考，多设身处地替他人着想，多一份理解，多一份关爱。
曼福吉：这是一篇写在 2007 年的旧文，文章的内容并没有过时，修改了几处语病和错别字。
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